Technisch medewerker aan het werk in een industriële omgeving

Technisch personeel voor installatie, productie en service

Meta Carrière is een landelijk uitzendbureau voor technisch personeel, met kantoor in Den Haag. Wij plaatsen monteurs, servicemonteurs, elektromonteurs en CNC-operators bij installatiebedrijven, productiebedrijven met onderhoudsdienst en servicebedrijven, actief in de regio's Almere en Rotterdam.

In de techniek zit het verschil in details. Een monteur is geen servicemonteur. Een lasser MIG/MAG is geen TIG-lasser. Wij kennen dat verschil, en onze werkgevers weten dat.

Monteurs en lassers die starten en blijven

Screening op certificaten: VCA, lascertificaat, VOP/VP

Begeleiding na plaatsing, ook bij storingsdienst en nachtrooster

Huisvesting via zusterbedrijf Yoska Vastgoed waar dat past

Welk technisch personeel leveren wij?

Wij leveren personeel voor onder andere:

Monteur

Servicemonteur

Onderhoudsmonteur

Werktuigbouwkundig monteur

Elektromonteur

Lasser (MIG/MAG, TIG)

CNC-operator

Machine-operator

Technisch productiemedewerker

Onze monteurs, lassers en elektromonteurs zijn gewend aan werken in installatie-, productie- en serviceomgevingen met certificaateisen en veiligheidsvoorschriften. Waar het wagenpark erom vraagt, kunnen wij ook een truckmonteur voordragen.

Wanneer schakelt u Meta Carrière in voor technisch personeel?

U kiest voor technisch personeel via Meta Carrière:

  • rondom een geplande stop, revisie of installatieproject, wanneer de vraag plotseling groot is
  • bij ziekte of uitval op een gecertificeerde functie
  • wanneer een vacature voor een lasser of servicemonteur te lang openstaat en het werk doorgaat
  • wanneer u meer monteurs nodig heeft zonder vaste aanstelling
  • voor storingsdienst, nachtrooster of consignatie waar uw vaste team te dun voor is

Onze dienstverlening is er voor:

  • installatiebedrijven
  • productiebedrijven met een eigen technische dienst
  • servicebedrijven en onderhoudsbedrijven
  • bedrijven met technische productie- of machineomgevingen

Wat werkgevers in de techniek onderscheidt: de functie-eis is nauwkeurig, de beschikbaarheid schaars. Een gecertificeerde lasser of een ervaren servicemonteur is niet snel gevonden. Wij weten waar we moeten zoeken.

Wat zijn onze personeelsoplossingen voor de techniek?

Meta Carrière biedt het hele pakket:

Hoe werkt technisch personeel inhuren?

Van vacature tot monteur op locatie:

De doorlooptijd hangt af van functie, certificaten en beschikbaarheid. Wij schakelen vlot en kijken per opdracht wat kan.

Kennismaking

Wij bespreken uw technische werkomgeving, de functie-eisen, de certificaatverplichtingen en uw personeelsbehoefte.

Selectie

Wij werven op vaardigheden, niet alleen op cv, en selecteren kandidaten die passen bij uw werkomgeving. Bij functies met een certificaatverplichting controleren wij de geldigheid: VCA, lascertificaat EN 9606, VOP/VP, NEN 3140, heftruck. Wij checken de geldigheid, niet alleen de aanwezigheid. Dat beschermt u tegen ketenaansprakelijkheidsrisico.

Plaatsing

De medewerker start bij u, voorbereid op de veiligheidsprocedures. Bij een nieuwe monteur die naar consignatiedienst doorstroomt, of een lasser die voor het eerst op een grote industriële locatie begint, regelen wij de introductie.

Waarom kiezen werkgevers voor Meta Carrière?

Begeleiding, ook na plaatsing

Wij stoppen niet na dag één. Bij een monteur die naar consignatiedienst doorstroomt of een lasser die op een nieuwe industriële locatie begint, blijven wij betrokken om te controleren of de match werkt. Voor arbeidsmigranten is er extra begeleiding: technische vaktermen in het Nederlands, omgaan met instructies en procedures op de werkvloer.

Training en doorgroei

Waar de werkgever erom vraagt, biedt Meta Carrière opleidingen aan. Voorbeelden zijn VCA Basis en VCA VOL, heftruck- en reachtruckcertificering en specifieke machinebediening. Doorgroei is mogelijk van technisch productiemedewerker naar monteur, van monteur naar servicemonteur, van servicemonteur naar teamleider. Zo leert iemand bij ons een vak en groeit mee. Dat is wat wij bedoelen met mensen verder helpen in hun werkende leven.

Onze certificeringen

Meta Carrière is NEN 4400-1-gecertificeerd, draagt het SNA-keurmerk en is lid van de NBBU. In de techniek is dat extra relevant bij opdrachten in industrie en utiliteit. Voor technische functies wordt de gelijkwaardige beloning bepaald op basis van de toepasselijke sector-cao, doorgaans de cao Metaal & Techniek of de CAO Elektrotechniek.

Meta Carrière combineert sectorkennis met begeleiding, training, internationaal werven en huisvesting via zusterbedrijf Yoska Vastgoed. Wij kennen het verschil tussen een onderhoudsmonteur en een servicemonteur, en voor technische arbeidsmigranten loopt huisvesting via ons zusterbedrijf. Onder die aanpak ligt een vaste overtuiging: monteurs die bijleren, leveren beter werk.

Resultaat voor uw organisatie

Wat technische bedrijven zeggen dat werken met Meta Carrière oplevert:

  • Minder leegloop bij storingsdienst en nachtrooster
  • Technisch team dat zijn certificaten op orde heeft
  • Kortere tijd tussen vacature en inzetbare medewerker

Een stop of revisie op de planning?

two person seated and talking

Bekijk ook

Zoek je werk in de techniek?

Bekijk onze monteur vacatures, lasser vacatures en ander technisch werk, ook voor elektromonteurs.