Je loonstrook lezen als uitzendkracht

Hoe lees ik mijn loonstrook als uitzendkracht?

Je loonstrook toont vier dingen: je brutoloon, de reserveringen die je opbouwt, de inhoudingen voor belasting, en het nettoloon dat je krijgt. Het brutoloon staat bovenaan. Daaronder staan de bedragen die eraf gaan of die je opbouwt. Onderaan staat wat er op je rekening komt.

Wat zijn reserveringen op mijn loonstrook?

Reserveringen zijn bedragen die Meta Carrière voor je opzij zet en later uitbetaalt. Het gaat om geld dat je hebt verdiend, maar dat je niet meteen krijgt. Je bouwt het op terwijl je werkt.

De bekendste reservering is vakantiegeld. Dat is wettelijk minimaal 8% van je brutoloon. Het kan ook hoger zijn, dat hangt af van de cao die voor jouw werk geldt. Je bouwt het elke periode op en krijgt het later in een keer uitbetaald. Daarnaast bouw je reserveringen op voor vakantiedagen, kort verzuim, bijzonder verlof en feestdagen. Deze reserveringen volgen de actuele cao en de verloningswijze. Op je loonstrook zie je per soort hoeveel je hebt opgebouwd.

Wat is het verschil tussen brutoloon en nettoloon?

Het brutoloon is je loon voordat er belasting en premies afgaan. Het nettoloon is het bedrag dat je echt op je rekening krijgt. Het verschil tussen die twee zijn de inhoudingen: loonheffing en premies.

Hoeveel er afgaat, hangt af van je situatie. Een belangrijke regel is de loonheffingskorting. Die korting verlaagt de belasting die je betaalt. Je mag de loonheffingskorting maar bij één werkgever tegelijk gebruiken. Werk je via twee uitzendbureaus? Pas de korting dan maar bij één toe, anders moet je later belasting terugbetalen.

Hoe wordt mijn brutoloon bepaald?

Je brutoloon is gebaseerd op het loon van een medewerker in een gelijke of gelijkwaardige functie die bij het bedrijf waar je werkt in dienst is. Dit heet gelijkwaardige beloning. De regel geldt sinds 1 januari 2026 en staat in de cao voor uitzendkrachten.

Gelijkwaardige beloning betekent dat je loon en je arbeidsvoorwaarden samen minstens gelijk zijn aan die van een collega die bij het bedrijf zelf in dienst is. Het gaat om je hele pakket aan arbeidsvoorwaarden, dus om meer dan alleen je uurloon. Meta Carrière stelt dit vast op basis van de gegevens van de opdrachtgever.

Wanneer krijg ik mijn loon en mijn loonstrook?

Meta Carrière betaalt volgens een vaste verloningscyclus. Welke cyclus voor jou geldt, hoor je bij je start. Je loonstrook krijg je digitaal via Mijn Meta Carrière. Bij elke betaling hoort een nieuwe loonstrook, zodat je kunt zien hoe het bedrag is opgebouwd.

Wat doe ik als er iets niet klopt op mijn loonstrook?

Klopt er iets niet, neem dan contact op met Meta Carrière. Houd je loonstrook en je gewerkte uren bij de hand. Samen lopen we de strook met je door en leggen we uit wat elk bedrag betekent.

Misschien zoek je ook

• Hoe bouw ik pensioen op als uitzendkracht?
• Wat is gelijkwaardige beloning?
• Hoeveel vakantiegeld krijg ik als uitzendkracht?
• Kan ik werken zonder ervaring of diploma?

Heb je een vraag over je loonstrook? Neem contact op met Meta Carrière, dan lopen we hem samen met je door.