Zo gaan wij met uw gegevens om

Meta Carrière verwerkt persoonsgegevens van kandidaten, medewerkers en zakelijke contactpersonen. Op deze pagina leest u onder andere welke gegevens dat zijn, waarvoor wij ze gebruiken, hoe lang wij ze bewaren en welke rechten u heeft. Contactgegevens:

International Staffing Agency B.V.
H.o.d.n. Meta Carrière
Zichtenburglaan 31
2544 EA Den Haag
KvK-nummer 70051577
Website www.metacarriere.nl
Telefoonnummer: 070 262 9421
E-mail: info@metacarriere.nl

Welke persoonsgegevens wij verwerken

Persoonsgegevens zijn gegevens die direct of indirect naar u te herleiden zijn. Wij verwerken uw gegevens doordat u gebruikmaakt van onze diensten en/of omdat u deze gegevens zelf aan ons verstrekt (bijvoorbeeld via onze website of door ons een e-mail te sturen). Hieronder vindt u een overzicht van de persoonsgegevens die wij verwerken:

• Van kandidaten en medewerkers: naam- en contactgegevens, woonplaats, cv en werkervaring, sector-voorkeur. Bij indiensttreding komen daar de wettelijk verplichte gegevens bij, zoals identiteitsbewijs, BSN en bankgegevens.
• Van werkgevers en zakelijke contacten: naam, functie, bedrijfsnaam en zakelijke contactgegevens.

Bijzondere en/of gevoelige persoonsgegevens die wij verwerken

Onze website heeft niet de intentie gegevens te verzamelen over websitebezoekers die jonger zijn dan 16 jaar, tenzij er toestemming is van ouders of voogd. We kunnen echter niet controleren of een bezoeker ouder dan 16 is. Wij raden ouders dan ook aan betrokken te zijn bij de online activiteiten van hun kinderen, om zo te voorkomen dat er gegevens over kinderen verzameld worden zonder ouderlijke toestemming. Als u ervan overtuigd bent dat wij zonder die toestemming persoonlijke gegevens hebben verzameld over een minderjarige, neem dan contact met ons op via info@metacarriere.nl, dan verwijderen wij deze informatie.

Waarvoor en op welke grond

Wij gebruiken persoonsgegevens voor verschillende doelen:

• het zoeken en aanbieden van passend werk (op basis van uw toestemming);
• het uitvoeren van de arbeidsovereenkomst en de administratie daarvan (uitvoering overeenkomst en wettelijke plicht);
• contact over aanvragen van opdrachtgevers (werkgevers) (gerechtvaardigd belang);
• het uitvoeren van overeenkomsten met onze opdrachtgevers (uitvoering overeenkomst);
• informeren over onze (gewijzigde) diensten (gerechtvaardigd belang).

Geautomatiseerde besluitvorming

Wij nemen geen besluiten over zaken die (aanzienlijke) gevolgen kunnen hebben voor personen uitsluitend op basis van geautomatiseerde verwerkingen. Bij beslissingen over sollicitaties en plaatsingen kijkt altijd een medewerker van Meta Carrière mee.

Met wie wij persoonsgegevens delen

Wij delen gegevens alleen als dat nodig is: met de werkgever waar u solliciteert of gaat werken, met partijen die ons systeem leveren (zoals ons CRM- en vacaturesysteem), met wie wij afspraken maken over de verwerking, en met instanties als de wet dat vraagt. Verder worden uw persoonsgegevens alleen gedeeld met uw toestemming. Wij blijven verantwoordelijk voor deze verwerkingen.

Bewaartermijnen

Wij bewaren uw gegevens niet langer dan noodzakelijk is om de doelen te realiseren waarvoor uw gegevens worden verzameld (zoals in deze privacyverklaring genoemd) of om te voldoen aan wettelijke bewaartermijnen. Als er voor bepaalde gegevens een specifieke maximale wettelijke bewaartermijn bestaat, dan zullen wij daaraan voldoen.

Cookies

Wij maken op onze website gebruik van cookies. Cookies zijn kleine tekstbestanden die op een computer, telefoon of tablet worden geplaatst. De cookies worden uitgelezen door de browser (o.a. Google Chrome, Microsoft Edge, Safari, Firefox) bij het openen van een internetpagina. De maker van een cookie bepaalt wat hij in de betreffende cookie aan tekstbestanden plaatst. Zolang u als gebruiker geen persoonsgegevens invult op de door u bezochte site, kan de cookie deze informatie ook niet bevatten. Cookies zijn in principe niet gevaarlijk; het zijn geen computerprogramma's en ze kunnen niet worden gebruikt om computervirussen te verspreiden. Wij maken gebruik van de volgende soorten cookies:

• Functionele cookies. Deze zijn nodig om de website goed te laten werken, bijvoorbeeld om uw cookievoorkeuren en taalkeuze te onthouden en om de chatfunctie te laten werken.
• Analytische cookies. Hiermee meten wij hoe bezoekers de website gebruiken, zodat wij de website kunnen verbeteren. Wij gebruiken hiervoor HubSpot en Google (Google Tag Manager en Google Analytics).
• Marketingcookies. Hiermee koppelen wij websitebezoek aan ingevulde formulieren en meten wij de resultaten van onze advertenties (HubSpot). Daarnaast gebruiken wij Leadinfo om te zien welke bedrijven onze website bezoeken.

Analytische en marketingcookies plaatsen wij alleen als u daar via de cookiemelding toestemming voor geeft. U kunt uw keuze altijd wijzigen.

Hoe kunt u zich afmelden voor cookies?

Wilt u cookies inschakelen of uitschakelen of uw instellingen wijzigen? Dit kan via de instellingen van uw browser (bijvoorbeeld Microsoft Edge, Safari, Firefox, Mozilla of Chrome). Meer informatie over het in- en uitschakelen en het verwijderen van cookies vindt u in de instructies en/of met behulp van de Help-functie van uw browser. Deze verschillen per browser. U kunt ervoor kiezen om in uw browser de 'do not track' functionaliteit te activeren. Het niet accepteren van cookies kan er echter toe leiden dat de betreffende diensten en/of websites niet (volledig) meer toegankelijk zijn. Tevens kan het niet accepteren van cookies ertoe leiden dat onze website niet (optimaal) functioneert.

Websites van derden

Deze privacyverklaring is niet van toepassing op websites of platforms van derden (zoals LinkedIn) waar men door middel van een link op onze website kan komen. Als u doorlinkt naar dergelijke websites/platforms van derden, dan worden er door deze partijen cookies geplaatst. Houd hier dus rekening mee voordat u op een van deze buttons klikt. Wij kunnen niet garanderen dat deze derden op een betrouwbare of veilige wijze met uw persoonsgegevens omgaan. U zult hiervoor dan ook de cookies- en privacyverklaring van de betreffende website/platform moeten lezen.

Uw rechten

U heeft het recht om uw persoonsgegevens in te zien, te corrigeren of te verwijderen. U heeft het recht om uw eventuele toestemming voor de gegevensverwerking in te trekken of bezwaar te maken tegen de verwerking van uw persoonsgegevens door ons bedrijf en u heeft het recht op gegevensoverdraagbaarheid. Dat betekent dat u bij ons een verzoek kunt indienen om de persoonsgegevens waarover wij van u beschikken in een computerbestand naar u of een andere door u genoemde organisatie, te sturen. Wilt u gebruikmaken van uw recht op bezwaar en/of recht op gegevensoverdraagbaarheid of heeft u andere vragen/opmerkingen over de gegevensverwerking, stuur dan een gespecificeerd verzoek naar info@metacarriere.nl.

Om er zeker van te zijn dat het verzoek tot inzage door u is gedaan, vragen wij u een kopie van uw identiteitsbewijs bij het verzoek mee te sturen. Maak in deze kopie uw pasfoto, MRZ (machine readable zone, de strook met nummers onderaan het paspoort), paspoortnummer en burgerservicenummer (BSN) zwart. Dit ter bescherming van uw privacy. Wij zullen zo snel mogelijk, maar in ieder geval binnen vier weken, op uw verzoek reageren.

Wij willen u er tevens op wijzen dat u de mogelijkheid heeft om een klacht in te dienen bij de nationale toezichthouder, de Autoriteit Persoonsgegevens. Dat kan via de volgende link: autoriteitpersoonsgegevens.nl.

Hoe wij persoonsgegevens beveiligen

Wij nemen de bescherming van uw gegevens serieus en nemen passende maatregelen om misbruik, verlies, onbevoegde toegang, ongewenste openbaarmaking en ongeoorloofde wijziging tegen te gaan. Als u het idee heeft dat uw gegevens toch niet goed beveiligd zijn of dat er aanwijzingen zijn van misbruik, neem dan contact op via info@metacarriere.nl.

Wijzigen privacyverklaring

Wij hebben het recht om ons privacybeleid en daarmee deze privacyverklaring zonder voorafgaande kennisgeving aan te passen. Het is daarom raadzaam om regelmatig de privacyverklaring van Meta Carrière te raadplegen.

Versie september 2026