Den Haag (Hybride) | 32–40 uur | Vast dienstverband
Ben jij een ervaren HR Specialist en wil je bouwen aan een organisatie in groei? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opzetten, beheren en verbeteren van alle HR-processen. Je combineert HR-beleid, administratie en advies en speelt een sleutelrol in zowel de interne organisatie als de ontwikkeling van HR-dienstverlening richting klanten.
Wat ga je doen?
Opzetten, beheren en verbeteren van HR-processen (instroom, ontwikkeling, beoordeling, uitstroom)
Ontwikkelen van HR-beleid, procedures en documentatie
Opzetten en uitbreiden van HR-dienstverlening voor klanten
Uitvoeren of controleren van salarisadministratie en personeelskosten
Toezien op naleving van arbeidswetgeving en regelgeving (o.a. flexibele arbeid)
Analyseren van kosten, marges en HR-data
Begeleiden van onboarding en ontwikkeling van medewerkers
Fungeren als sparringpartner voor management en recruiters
Wat krijg je?
Marktconform salaris afhankelijk van ervaring
Vast dienstverband met groeimogelijkheden
Hybride werken (kantoor en thuis)
Veel verantwoordelijkheid en invloed op HR-strategie
Doorgroeimogelijkheden richting HR Manager of HR Business Partner
Wat breng je mee?
Minimaal 3 jaar ervaring in HR (generalist, adviseur of coördinator)
Kennis van salarisadministratie (PDL/VPS is een pré)
Goede kennis van Nederlandse arbeidswetgeving
Analytisch vermogen en inzicht in personeelskosten
Zelfstandige, proactieve en ondernemende werkhouding
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Over het bedrijf
Je komt te werken bij Meta Carrière, een groeiend recruitmentbureau in Den Haag dat zich richt op duurzame matches tussen talent en bedrijven. Naast recruitment bouwt de organisatie actief aan een nieuwe HR-dienstverlening, waarbij jij een sleutelrol speelt in de ontwikkeling en professionalisering hiervan :contentReference[oaicite:1]{index=1}.
Werkomgeving
Standplaats: Den Haag
Hybride werken mogelijk
32–40 uur per week
Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
Solliciteren
Klaar om impact te maken binnen HR en mee te bouwen aan een groeiende organisatie? Solliciteer direct en wij nemen snel contact met je op.
Twijfel je of dit bij je past? Dat is heel normaal. Stuur ons gerust een WhatsApp of DM. We beantwoorden je vragen en kijken samen of dit de juiste stap is. Zonder verplichtingen, zonder druk.
