Open sollicitatie: wij helpen je de juiste match te vinden

Bij Meta Carrière zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen die klaar zijn om de handen uit de mouwen te steken. Ook als er op dit moment geen specifieke vacature beschikbaar is, nodigen we je uit om een open sollicitatie in te sturen. We hebben regelmatig nieuwe kansen binnen diverse sectoren en kunnen je helpen aan de juiste werkplek die bij je past. Stuur je gegevens en laat ons weten hoe jij ons team kunt versterken!

Scherm­afbeelding 2025-02-14 om 11.47.52

Onze missie

Onze naam is ons DNA: Meta Carrière

Wij kijken altijd naar het grotere geheel van het werkende leven van al onze medewerkers. Iedereen besteedt een groot deel van zijn of haar leven aan werk. Of je het nu bewust plant of het gewoon laat gebeuren, al die jaren vormen samen jouw carrière – jouw meta-carrière.

 

Onze missie is eenvoudig: mensen verder helpen en bedrijven ondersteunen in hun groei. Wij zijn niet zomaar een uitzendorganisatie; we zijn een partner die je helpt om het meeste uit je team te halen.

Blijf op de hoogte van de laatste trends en tips met onze blogs

Blijf op de hoogte van de laatste trends, tips en inzichten in verschillende sectoren. In onze blogs delen we waardevolle informatie over werkzoekenden, de arbeidsmarkt en wat Meta Carrière te bieden heeft.

Team

De 10 voordelen van een sterke onboarding strategie

Optimaliseer je onboarding: verhoog betrokkenheid, versnel integratie en verlaag kosten met onze bewezen strategieën voor een succesvolle start. Meta Carrière maakt het verschil.
5 trends: werving en selectie

Werving en selectie: wat zijn de 5 laatste trends?

Ontdek de vijf nieuwste trends in werving en selectie en hoe jouw bedrijf hiervan kan profiteren om topkandidaten aan te trekken en te behouden.
Het vinden van je passie: hoe Meta Carrière je kan helpen de juiste weg in je carrière te vinden

Het vinden van je passie: hoe Meta Carrière je kan helpen de juiste weg in je carrière te vinden

Twijfel je of je op de juiste plek zit in je carrière? Ontdek praktische stappen om je passie te vinden en hoe Meta Carrière je kan helpen.
Efficiënte personeelsplanning: zo haal je het meeste uit je team | Meta Carrière

Efficiënte personeelsplanning: zo haal je het meeste uit je team

Bij Meta Carrière weten we hoe belangrijk een efficiënte planning is. Hier zijn enkele tips om grip te houden, zelfs in dynamische werkomgevingen.
Data-driven recruitment: slimmer en sneller de juiste match | Meta Carrière

Data-driven recruitment: slimmer en sneller de juiste match met Meta Carrière

Ontdek hoe Meta Carrière data inzet om sneller de juiste match te vinden en recruitment processen te verbeteren.
Hoe wij bedrijven helpen om plotselinge tijdelijke capaciteit op te vangen

Hoe wij bedrijven helpen om plotselinge tijdelijke capaciteit op te vangen

In deze blog lees je hoe wij flexibele en snelle oplossingen bieden om je tijdelijke capaciteitsbehoefte snel en efficiënt op te vangen.
De juiste balans tussen eigen personeel en uitzendkrachten

De juiste balans tussen eigen personeel en uitzendkrachten

De juiste balans tussen vast personeel en uitzendkrachten is belangrijk. Ontdek de voordelen, uitdagingen en strategieën om flexibel te blijven.
Hoe Uitzendbureaus zoals Meta Carrière Stabiele Groei Faciliteren | Meta Carrière

Hoe uitzendbureaus zoals Meta Carrière stabiele groei faciliteren

In dit artikel ontdek je hoe uitzendbureaus zoals Meta Carrière bedrijven helpen bij het realiseren van stabiele groei.
Verantwoordelijk werven en onboarden | Meta Carrière

Verantwoord werven en onboarden: zo creëert Meta Carrière duurzame samenwerkingen

In deze blog willen we je laten zien dat werven en onboarden veel meer is dan simpelweg vacatures vullen. Wij geloven in het opbouwen van sterke relaties.
5 Grote Frustraties Door Ongekwalificeerd Personeel | Meta Carrière

5 Grote frustraties door ongekwalificeerd personeel

We onderzoeken de vijf grootste frustraties die ontstaan wanneer je ongekwalificeerde medewerkers aanneemt en hoe je deze pijnpunten kunt voorkomen.