Wanneer je op zoek bent naar werk, kom je al snel het woord uitzenden tegen. Misschien vraag je je af: wat houdt het precies in? Hoe werkt het en wat betekent het voor jou als kandidaat? In dit artikel beantwoorden we de 7 meest gestelde vragen over uitzenden. Zo weet je precies waar je aan toe bent en kun je beter bepalen of uitzenden bij jou past.
1. Wat is uitzenden eigenlijk?
Uitzenden betekent dat je in dienst bent bij een uitzendbureau, maar werkt voor een ander bedrijf. Je hebt dus twee partijen: het uitzendbureau dat jou betaalt en het bedrijf waar je dagelijks werkt.
Stel je voor: je werkt als klantenservice medewerker bij een groot telecombedrijf. Je contract en salaris krijg je via het uitzendbureau, maar je werkplek is bij dat telecombedrijf zelf. Handig, want zo kun je bij verschillende werkgevers ervaring opdoen, zonder dat je steeds zelf nieuwe sollicitaties hoeft te regelen.
2. Hoe zit het met mijn salaris?
Een van de eerste vragen die veel kandidaten stellen: “Word ik wel eerlijk betaald?” Het antwoord is ja. Als uitzendkracht verdien je volgens de inlenersbeloning. Dat betekent dat je hetzelfde salaris en dezelfde toeslagen krijgt als medewerkers die rechtstreeks bij het bedrijf in dienst zijn in een vergelijkbare functie.
Wist je dat veel uitzendkrachten zelfs extra voordelen krijgen, zoals wekelijkse uitbetaling? Voor veel mensen is dat een prettige manier om grip te houden op hun financiën. Meer informatie over de rechten en beloning van uitzendkrachten vind je ook bij workinnl.
3. Heb ik zekerheid met een uitzendcontract?
Een veelgehoorde zorg: “Heb ik wel zekerheid?” Uitzenden staat bekend om flexibiliteit, maar dat betekent niet dat je helemaal zonder zekerheid zit. In de eerste fase werk je vaak met kortere contracten of oproepcontracten. Maar hoe langer je via hetzelfde uitzendbureau werkt, hoe meer rechten en zekerheid je opbouwt.
Veel kandidaten ontdekken dat uitzenden juist een opstap kan zijn naar een vast contract. Bedrijven gebruiken uitzenden vaak om nieuwe medewerkers beter te leren kennen voordat ze iemand zelf in vaste dienst nemen.
4. Kan ik zelf kiezen waar en hoe ik werk?
Ja! Een groot voordeel van uitzenden is keuzevrijheid. Wil je parttime werken naast je studie? Of zoek je fulltime werk om snel ervaring op te doen? Uitzendbureaus hebben vaak verschillende mogelijkheden.
5. Krijg ik vakantiegeld en vrije dagen?
Jazeker. Als uitzendkracht heb je recht op vakantiegeld (meestal 8% van je bruto salaris) en bouw je vakantiedagen op. Het kan zijn dat dit op een andere manier wordt uitbetaald dan bij een vast contract, maar je rechten zijn er gewoon.
Wist je dat veel uitzendkrachten vergeten hun vakantiedagen daadwerkelijk op te nemen? Zonde, want uitrusten is net zo belangrijk als werken.
6. Hoe snel kan ik aan het werk via uitzenden?
Eén van de grootste voordelen van uitzenden is snelheid. Vaak kun je al binnen een paar dagen beginnen. Voor veel kandidaten is dat een uitkomst, bijvoorbeeld als je ineens zonder werk zit of juist snel ervaring wilt opdoen in een nieuwe branche.
In deze video deelt een medewerker hoe Meta Carrière haar hielp van uitzendkracht naar vaste baan te groeien, en laat zien hoe een uitzendbureau carrières kan opbouwen en levens kan veranderen.
7. Wat als ik niet weet wat ik wil?
Dat is helemaal niet erg. Sterker nog: uitzenden kan juist helpen om erachter te komen wat je leuk vindt. Je kunt verschillende functies en sectoren uitproberen zonder dat je meteen langdurig vastzit aan een contract.
Meta Carrière helpt veel kandidaten om de juiste match te vinden. Denk aan jongeren die nog zoekende zijn, maar ook aan mensen die zich willen omscholen. Door tijdelijk verschillende functies te proberen, ontdek je sneller waar jouw talenten en interesses liggen.
Jouw kansen via uitzenden
Zoals je ziet, biedt uitzenden veel voordelen: flexibiliteit, snel aan de slag, en vaak een opstap naar vast werk. Natuurlijk is het belangrijk dat je een betrouwbaar uitzendbureau kiest dat jouw belangen vooropzet. Meta Carrière staat bijvoorbeeld bekend om de persoonlijke begeleiding en het actief meedenken met jouw loopbaan.
Heb jij nog vragen of wil je zelf ervaren wat uitzenden voor jou kan betekenen? Neem vandaag nog contact op met Meta Carrière en ontdek welke kansen er voor jou klaar liggen.
