Recruitment: het juiste talent vinden voor vaste posities

Op zoek naar de juiste mensen voor een vaste positie in je team? Recruitment is meer dan alleen het invullen van een vacature. Het draait om het aantrekken van talent dat niet alleen de juiste vaardigheden heeft, maar ook goed past binnen jouw bedrijfscultuur. Meta Carrière helpt je het perfecte talent te vinden, zodat je team kan blijven groeien en presteren. 

Scherm­afbeelding 2025-02-14 om 12-05-30

Waarom kiezen voor recruitment via Meta Carrière?

Het wervingsproces kan tijdrovend en intensief zijn. Bij Meta Carrière zorgen we ervoor dat je de juiste kandidaten vindt, zonder dat je tijd hoeft te investeren in het volledige proces. Wij hebben een uitgebreid netwerk en maken gebruik van geavanceerde tools om talenten te vinden. Van het opstellen van functieprofielen tot het voeren van gesprekken, wij nemen het werk uit handen, zodat jij de juiste mensen aan boord krijgt.

 

  •  Eigen kandidatenpool: Sinds 2017 bouwen we aan een breed netwerk. Wij zorgen ervoor dat de kandidaten niet alleen voldoen aan de functie-eisen, maar ook passen bij de cultuur van jouw bedrijf.

   Efficiënt werven: Met AI-tools en meertalige campagnes kunnen we ook internationaal werven.

   • Taaltrainingen: Engelse en Nederlandse cursussen voor directe inzetbaarheid.

 

Jij zoekt talent, wij zorgen voor de perfecte match.

portrait-of-smiling-woman-holding-apples-in-plasti-2024-09-22-23-16-16-utc

Onze expertise in diverse sectoren

Bij Meta Carrière hebben we ruime ervaring in verschillende sectoren, en we begrijpen dat elke industrie unieke personeelsbehoeften heeft. Of het nu gaat om logistiek, food of bloemverwerking, wij bieden op maat gemaakte personeelsoplossingen die perfect aansluiten bij de specifieke uitdagingen van jouw bedrijf.

Wij vinden de juiste mensen door onze 5 pijlers

Personeel vinden in de foodindustrie is al uitdagend genoeg. Piekmomenten, last-minute uitval of moeite om loyale medewerkers te behouden? Wij helpen je graag. Samen halen we het target, zonder excuses.

Flexibiliteit & snelheid

Onverwachte pieken? Wij zetten extra medewerkers in en denken proactief mee.

Goed voorbereid personeel

Medewerkers starten met de juiste hygiëne- en veiligheidskennis, inclusief HACCP-certificering.

Slim werven, snel leveren

Sinds 2017 bouwen we aan een eigen kandidatenpool van gekwalificeerd personeel.

Loyaliteit & continuïteit

We zorgen voor betrokken medewerkers wat zorgt voor minder verloop, betere teams en hogere productiviteit.

Klaar voor de toekomst

Korte lijnen, directe communicatie en snelle actie zodat we snel kunnen schakelen bij marktveranderingen.

Kennismaken? De koffie staat klaar

Samenwerken met Meta Carrière betekent duidelijkheid vanaf dag één. Je krijgt geen kleine lettertjes of verrassingen achteraf. We geloven in heldere afspraken, transparante kosten en een aanpak die werkt.

 

We hanteren een vaste omrekenfactor, zodat je vooraf weet waar je aan toe bent. Toeslagen voor overuren en ploegendiensten worden uiteraard conform de cao doorberekend. Onze uitzendkrachten krijgen altijd een eerlijk loon volgens de inlenersbeloning, wel zo eerlijk en motiverend.

 

Wat ons onderscheidt? We denken mee, schakelen snel en blijven betrokken. Of het nu gaat om een spoedaanvraag of structurele ondersteuning: we staan voor je klaar.

Scherm­afbeelding 2025-02-13 om 18.09.54