De juiste mensen voor de glastuinbouw

In de glastuinbouw draait alles om flexibiliteit. Meta Carrière begrijpt de druk van seizoenspieken en de noodzaak om snel te kunnen opschalen. Met 8 jaar ervaring helpen we je de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. Snel, flexibel en altijd met de juiste kennis. 

two-greenhouse-african-american-workers-having-cas-2025-02-18-23-30-43-utc-1

Herken jij deze uitdagingen ook?

De glastuinbouw is een sector die snel verandert door seizoensgebonden schommelingen en afhankelijkheid van het weer. Flexibiliteit is dan ook essentieel. Planningen kunnen plotseling veranderen, vooral in kassen zonder kunstmatige verlichting, waar bedrijven snel moeten opschalen om aan de vraag te voldoen. Het vermogen om snel aan te passen is cruciaal om de productie op peil te houden.

 

De vraag naar blue-collar medewerkers blijft hoog. In 2023 werden er 2.210 vacatures geplaatst binnen de glastuinbouwsector, waarvan 40% langer dan drie maanden openstonden. Dit laat zien hoe moeilijk het is om snel de juiste mensen te vinden en te behouden. De arbeidsmarkt is krap, vooral in een sector die zo afhankelijk is van flexibele en goed opgeleide medewerkers. Het vinden van betrouwbare en ervaren medewerkers is essentieel voor het behoud van de productiecapaciteit.

diverse-women-working-in-greenhouse-checking-plant-2025-02-19-06-11-32-utc
Scherm­afbeelding 2025-02-14 om 11.47.52

Onze aanpak

Onze naam is ons DNA: Meta Carrière

Bij Meta Carrière draait het om meer dan alleen mensen leveren. Wij bieden oplossingen die écht werken, met duidelijke afspraken en een flexibele aanpak. Plannen we vooruit? Zeker. Maar als het onverwacht druk wordt, staan we net zo snel paraat. Ons motto: target halen zonder excuses.
 
We starten met een grondige inventarisatie: wat heeft jouw organisatie nodig? Samen brengen we de vereisten in kaart en zorgen we dat medewerkers goed voorbereid aan de slag gaan. Denk aan praktische trainingen, verplichte certificeringen en een onboarding die aansluit op jouw werkvloer. Zo kunnen medewerkers flexibel worden ingezet, zelfs over verschillende bedrijven heen.

Wij vinden de juiste mensen door onze 5 pijlers

Personeel vinden in de glastuinbouw is al uitdagend genoeg. Seizoenspieken, plotselinge uitval of het behouden van loyale medewerkers? Wij snappen die uitdagingen en staan klaar om te helpen. Geen standaardoplossing, maar een aanpak die écht werkt.

Flexibiliteit & snelheid

Onverwachte pieken? Wij zetten extra medewerkers in en denken proactief mee.

Goed voorbereid personeel

Flexibele medewerkers die op meerdere posities inzetbaar zijn door op maat gemaakte onboarding.

Slim werven, snel leveren

Sinds 2017 bouwen we aan een eigen kandidatenpool van gekwalificeerd personeel.

Loyaliteit & continuïteit

We zorgen voor betrokken medewerkers wat zorgt voor minder verloop, betere teams en hogere productiviteit.

Efficiëntie & snelheid

Korte lijnen, directe communicatie en snelle actie zodat we snel kunnen schakelen bij marktveranderingen.

Kennismaken? De koffie staat klaar

Samenwerken met Meta Carrière betekent duidelijkheid vanaf dag één. Je krijgt geen kleine lettertjes of verrassingen achteraf. We geloven in heldere afspraken, transparante kosten en een aanpak die werkt.

 

We hanteren een vaste omrekenfactor, zodat je vooraf weet waar je aan toe bent. Toeslagen voor overuren en ploegendiensten worden uiteraard conform de cao doorberekend. Onze uitzendkrachten krijgen altijd een eerlijk loon volgens de inlenersbeloning, wel zo eerlijk en motiverend.

 

Wat ons onderscheidt? We denken mee, schakelen snel en blijven betrokken. Of het nu gaat om een spoedaanvraag of structurele ondersteuning: we staan voor je klaar.

Scherm­afbeelding 2025-02-13 om 18.09.54