De juiste mensen voor de logistieke sector

In de logistieke sector draait alles om snelheid en betrouwbaarheid. Meta Carrière begrijpt de druk van de industrie en biedt flexibele oplossingen om de juiste mensen snel op de juiste plek te krijgen. Met 8 jaar ervaring zorgen wij voor medewerkers die passen bij jouw bedrijfsbehoefte, van pieken tot dagelijkse taken.

full-team-of-warehouse-employees-standing-in-wareh-2024-10-22-02-32-42-utc

Herken jij deze uitdagingen ook?

Snelheid en precisie staan centraal in de logistiek. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen: onverwachte pieken, last-minute leveringen en strakke deadlines. Continuïteit in processen is onmisbaar, maar dat is makkelijker gezegd dan gedaan. De sector is constant in beweging, en een verstoring kan snel grote gevolgen hebben voor de hele keten. Dat betekent dat de juiste mensen, op het juiste moment, essentieel zijn om alles soepel te laten verlopen.

In de logistieke sector is het personeelstekort vaak eerder regel dan uitzondering. Veel medewerkers stappen over naar de buurman voor betere arbeidsvoorwaarden, wat leidt tot een hoog verloop. Dit maakt het nog lastiger om stabiliteit te creëren binnen je team. Ondertussen moet het werk gewoon doorgaan - en snel ook. Verlies van personeel kan direct invloed hebben op de efficiëntie en de snelheid van de processen, iets wat in deze sector simpelweg niet geaccepteerd kan worden

3-workers-hand-carry-carton-box-take-from-40-feet-2024-10-18-04-35-54-utc
Scherm­afbeelding 2025-02-14 om 11.47.52

Onze aanpak

Onze naam is ons DNA: Meta Carrière

Bij Meta Carrière draait het om meer dan alleen mensen leveren. Wij bieden oplossingen die écht werken, met duidelijke afspraken en een flexibele aanpak. Plannen we vooruit? Zeker. Maar als het onverwacht druk wordt, staan we net zo snel paraat. Ons motto: target halen zonder excuses.
 
We starten met een grondige inventarisatie: wat heeft jouw organisatie nodig? Samen brengen we de vereisten in kaart en zorgen we dat medewerkers goed voorbereid aan de slag gaan. We denken vooruit en helpen bij het strategisch plannen van personeel, maar kunnen ook direct schakelen bij onverwachte pieken, zoals extra capaciteit in magazijnen en transport.

Wij vinden de juiste mensen door onze 5 pijlers

Personeel vinden in de logistiek is al uitdagend genoeg. Piekmomenten, last-minute uitval of moeite om loyale medewerkers te behouden? Wij helpen je graag. Geen standaardoplossing, maar een aanpak die écht werkt.

Flexibiliteit & snelheid

Onverwachte pieken? Wij zetten extra medewerkers in en denken proactief mee.

Goed voorbereid personeel

Flexibele medewerkers die op meerdere posities inzetbaar zijn door op maat gemaakte onboarding.

Slim werven, snel leveren

Sinds 2017 bouwen we aan een eigen kandidatenpool van gekwalificeerd personeel.

Loyaliteit & continuïteit

We zorgen voor betrokken medewerkers wat zorgt voor minder verloop, betere teams en hogere productiviteit.

Nauwkeurigheid & betrouwbaarheid

Korte lijnen, directe communicatie en snelle actie zodat we snel kunnen schakelen bij marktveranderingen.

Kennismaken? De koffie staat klaar

Samenwerken met Meta Carrière betekent duidelijkheid vanaf dag één. Je krijgt geen kleine lettertjes of verrassingen achteraf. We geloven in heldere afspraken, transparante kosten en een aanpak die werkt.

 

We hanteren een vaste omrekenfactor, zodat je vooraf weet waar je aan toe bent. Toeslagen voor overuren en ploegendiensten worden uiteraard conform de cao doorberekend. Onze uitzendkrachten krijgen altijd een eerlijk loon volgens de inlenersbeloning, wel zo eerlijk en motiverend.

 

Wat ons onderscheidt? We denken mee, schakelen snel en blijven betrokken. Of het nu gaat om een spoedaanvraag of structurele ondersteuning: we staan voor je klaar.

Scherm­afbeelding 2025-02-13 om 18.09.54