O que você vai fazer?
Você será o principal responsável pela administração da folha de pagamento, tanto de mais de 500 trabalhadores temporários quanto de 10 funcionários permanentes. Esta função se concentra na administração da folha de pagamento, e você também dará suporte à área de vendas em áreas como salários, acordos coletivos de trabalho, cálculos de preço de custo e muito mais.
Administração de folha de pagamento (aproximadamente 16 a 24 horas)
As horas dos trabalhadores temporários são inseridas por clientes e dois colegas em um sistema de controle de ponto dedicado, que é exportado automaticamente para o Freepack (software de folha de pagamento). Você monitora as horas e garante que sejam processadas corretamente. Devido à folha de pagamento semanal, você trabalhará pelo menos às terças e quartas-feiras. Você supervisionará todo o processo de administração da folha de pagamento e se coordenará com a equipe e outros departamentos para aprimorar os processos e acordos de trabalho.
Outros trabalhos (aproximadamente 8 horas)
Você auxiliará colegas e clientes com dúvidas sobre acordos coletivos de trabalho e questões salariais. Durante licitações para novos clientes, você trabalhará com a equipe de vendas para garantir orçamentos precisos e, para acordos contratuais, garantirá os preços de custo, os prêmios estipulados por lei e a aplicação do sistema de remuneração em conformidade com o acordo coletivo de trabalho aplicável. Quando necessário, você também visitará clientes juntamente com a equipe de vendas para aconselhá-los proativamente. Você está sempre em busca de melhorias, redução de custos e otimização de processos administrativos.
Ainda não começamos a identificar subsídios que possam ser do interesse de nós e de nossos clientes. Estes incluem descontos em prêmios para idosos, subsídios de aposentadoria, benefícios WAJONG (Lei do Seguro de Invalidez), etc. Você será responsável por implementar, aconselhar e executar os programas de subsídios.
As tarefas mencionadas acima são de 16 a 24 horas semanais. Gostaria de trabalhar mais horas? Avaliaremos suas necessidades e habilidades e podemos oferecer oportunidades para adicionar funções de RH ou gestão administrativa à sua função.
