.jpg?width=1980&height=510&name=DSC08323%20(2).jpg)
Veel gestelde vragen
Wat is het verschil tussen uitzendovereenkomst met en zonder beding?
Met uitzendbeding…
Een uitzendovereenkomst heeft vaak in de eerste 26 weken een uitzendbeding. Dit betekent dat er voor jou en het bedrijf dat jou inhuurt geen opzegtermijn geldt. Als er geen werk is, kan je contract direct worden beëindigd. Het uitzendbureau hoeft je dan ook geen loon meer te betalen.
Zonder uitzendbeding…
Bij een uitzendovereenkomst zonder uitzendbeding blijf je bij het uitzendbureau in dienst als jouw werkzaamheden bij de inlener ophouden.

Jouw belangrijkste rechten als flexwerker
Je hebt allerlei rechten als flexwerker. Het is belangrijk dat je die kent, zodat je voor jezelf kunt opkomen. Natuurlijk kennen wij jouw rechten als geen ander en zorgen wij er ook van onze kant voor dat je rechtvaardig behandeld wordt.
Je vindt je contract in jouw app onder ‘mijn documenten’. Hier kun je ook je contract digitaal ondertekenen.

Gegevens wijzigen
Het is belangrijk dat je tijdig en correct wijzigingen in jouw persoonlijke gegevens doorgeeft. Het is essentieel dat we altijd beschikken over de meest up-to-date en accurate informatie zodat we jouw gegevens correct verwerken en je op de juiste manier kunnen ondersteunen. Dit voorkomt ook eventuele misverstanden of vertragingen in de communicatie.
Belangrijke wijzigingen zijn onder andere jouw contactgegevens, zoals adres, telefoonnummer en e-mailadres. Daarnaast is het belangrijk om ons op de hoogte te stellen van wijzigingen in jouw persoonlijke situatie, zoals een verandering in de burgerlijke staat, wijzigingen in de gezinssituatie of andere relevante informatie die van invloed kan zijn op jouw werkzaamheden of arbeidsvoorwaarden.
Heb je wijzigingen om door te geven? Doe dit dan schriftelijk via e-mail of persoonlijk bij ons op kantoor.
Mocht je vragen hebben of hulp nodig hebben bij het doorgeven van wijzigingen, aarzel dan niet om contact op te nemen met onze HR-afdeling. We staan klaar om te assisteren en vragen te beantwoorden.
Inschrijving
Hoe schrijf ik mij in?
Er zijn twee manieren van online inschrijven mogelijk op onze website.
Klik de ‘Inschrijven’ button aan en schrijf je in.
Bekijk de vacatures en klik de ‘Solliciteer direct’ button aan als je een vacature ziet die jou aanspreekt. Met jouw sollicitatie schrijf je je meteen bij ons in. Op basis van je online sollicitatie kijken we of je past bij de belangrijkste functie-eisen. Als die goed aansluiten op wat wij zoeken dan volgt een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. Kom je er niet uit? Neem contact op met Meta Carrière.
Ik krijg de melding 'Inschrijven lukt niet'
Er zijn verschillende redenen waardoor het inschrijven niet direct lukt. Als je gegevens al bekend bij ons zijn, krijg je de melding 'Jouw gegevens zijn al bekend'. Kom je er niet uit? Neem contact op met Meta Carrière.
Hoe maak ik een account aan?
Je maakt een account aan door naar de ‘Mijn Meta Carrière’-app te gaan. Je kunt ook tijdens het solliciteren een account aanmaken.
Wat kan ik met een account?
Op het moment dat je met dit account solliciteert op een vacature, schrijf jij je bij ons in. Als je bij ons ingeschreven staat, dan is het ook mogelijk om je gegevens te wijzigen in ‘Mijn Meta Carrière’. Het is niet mogelijk om je e-mailadres te wijzigen met dit account.
Ik krijg de melding dat mijn gegevens al bekend zijn, wat nu?
Aan de hand van jouw e-mailadres, voornaam, achternaam, geboortedatum en adresgegevens controleren we of je al ingeschreven staat bij Meta Carrière. Als je de melding krijgt dat je gegevens al bekend zijn, sta je bij ons in het systeem en kun je inloggen en solliciteren met jouw profiel. Je e-mailadres is jouw gebruikersnaam. Klopt jouw e-mailadres niet meer? Neem contact op met Meta Carrière, zodat wij dit voor jou kunnen wijzigen.
Wat moet ik meenemen?
Bij de inschrijving bij Meta Carrière Uitzendbureau dien je de volgende documenten mee te nemen:
- ID-kaart of paspoort
- Bankpas
- BSN-nummer
- Zorgpas (indien van toepassing)
- Adresgegevens, zowel in Nederland als in jouw thuisland
En dan nog dit…
- Onze deskundige frontoffice medewerkers kunnen je ook helpen bij het aanvragen van een BSN-nummer en het afsluiten van een ziektekostenverzekering als je dat nog niet hebt gedaan.
- Heb je geen eigen vervoer? Dan kunnen wij je helpen bij het regelen van vervoer van en naar jouw werk.
- Bij het werken op locatie is het verplicht om veiligheidsschoenen te dragen en de juiste werkkleding aan te hebben.
- Hou je aan onze richtlijnen en verboden, zoals het verbod op het gebruik van alcohol en drugs op de werkplek en het uitvoeren van persoonlijke activiteiten tijdens werkuren. Bij Meta Carrière Uitzendbureau staan jouw veiligheid en het succes van uw werkervaring voorop.
Verzekering
Bij Meta Carrière vinden we het erg belangrijk dat je goed en gemakkelijk verzekerd kunt worden. Wij verplichten ten opzichte van andere bedrijven in de sector echter niet dat deze verzekering via ons loopt.
Vind hier meer informatie.
Via ons krijg je bij VGZ Werkt korting op jouw zorgverzekering. Lees meer op: vgz.nl/collectief.

Blijf op de hoogte van de laatste trends en tips met onze blogs
Blijf op de hoogte van de laatste trends, tips en inzichten in verschillende sectoren. In onze blogs delen we waardevolle informatie over werkzoekenden, de arbeidsmarkt en wat Meta Carrière te bieden heeft.