De juiste mensen voor de foodsector

In de dynamische foodsector is het vinden en behouden van de juiste medewerkers essentieel. Meta Carrière begrijpt de uitdagingen van deze snel bewegende industrie en biedt oplossingen die echt werken. Met 8 jaar ervaring in de sector weten we precies wat er nodig is om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen.

three-butchers-preparing-meat-cuts-of-meat-in-butc-2024-10-19-13-29-19-utc-1

Herken jij deze uitdagingen ook?

De foodsector is altijd in beweging. Van zomer-BBQ’s tot kerstdiners… het zijn drukke momenten waarop je snel moet schakelen. Continuïteit in productie en logistiek is dan cruciaal, maar die is niet altijd vanzelfsprekend. Het personeelstekort in deze sector voelt bijna als de standaard. Het vinden en behouden van personeel blijft een grote uitdaging. Werknemers stappen vaak snel over naar een andere werkgever vanwege betere arbeidsvoorwaarden, en dat maakt het lastig om te bouwen aan een stabiel team.
 
Daarnaast spelen strikte regels rondom HACCP en veilig werken een grote rol. Fouten kunnen niet worden geaccepteerd, wat de druk op werkgevers en medewerkers verder verhoogt. Het is dus essentieel om niet alleen de juiste mensen aan te trekken, maar ook te zorgen voor goede werkcondities en opleiding zodat iedereen aan de hoge standaarden voldoet.
portrait-of-smiling-woman-holding-apples-in-plasti-2024-09-22-23-16-16-utc
Scherm­afbeelding 2025-02-14 om 11.47.52

Onze aanpak

Onze naam is ons DNA: Meta Carrière

In de foodsector draait alles om snelheid, hygiëne en precisie. Bij Meta Carrière leveren we niet alleen medewerkers, maar zorgen we voor een gestroomlijnde personeelsaanpak die past bij de dynamiek van de branche. Piekmomenten plannen we vooruit, maar als het onverwacht druk wordt, schakelen we net zo snel bij.
 
Samen brengen we jouw personeelsbehoefte in kaart en zorgen we dat medewerkers goed voorbereid aan de slag gaan. Van HACCP-trainingen tot efficiënte onboarding: wij regelen het.

Wij vinden de juiste mensen door onze 5 pijlers

Personeel vinden in de foodindustrie is al uitdagend genoeg. Piekmomenten, last-minute uitval of moeite om loyale medewerkers te behouden? Wij helpen je graag. Samen halen we het target, zonder excuses.

Flexibiliteit & snelheid

Onverwachte pieken? Wij zetten extra medewerkers in en denken proactief mee.

Goed voorbereid personeel

Medewerkers starten met de juiste hygiëne- en veiligheidskennis, inclusief HACCP-certificering.

Slim werven, snel leveren

Sinds 2017 bouwen we aan een eigen kandidatenpool van gekwalificeerd personeel.

Loyaliteit & continuïteit

We zorgen voor betrokken medewerkers wat zorgt voor minder verloop, betere teams en hogere productiviteit.

Klaar voor de toekomst

Korte lijnen, directe communicatie en snelle actie zodat we snel kunnen schakelen bij marktveranderingen.

Kennismaken? De koffie staat klaar

Samenwerken met Meta Carrière betekent duidelijkheid vanaf dag één. Je krijgt geen kleine lettertjes of verrassingen achteraf. We geloven in heldere afspraken, transparante kosten en een aanpak die werkt.

 

We hanteren een vaste omrekenfactor, zodat je vooraf weet waar je aan toe bent. Toeslagen voor overuren en ploegendiensten worden uiteraard conform de cao doorberekend. Onze uitzendkrachten krijgen altijd een eerlijk loon volgens de inlenersbeloning, wel zo eerlijk en motiverend.

 

Wat ons onderscheidt? We denken mee, schakelen snel en blijven betrokken. Of het nu gaat om een spoedaanvraag of structurele ondersteuning: we staan voor je klaar.

Scherm­afbeelding 2025-02-13 om 18.09.54